Nos dias de hoje é muito importante qualificar as unidades de controle interno e as principais áreas da Gestão Municipal e Privadas para que a atuação seja feita de forma integrada e prévia, com o firme propósito de identificar falhas antes que elas aconteçam e no caso de acontecerem os profissionais envolvidos na ação estarem melhores preparados para agir.
A consultoria em gestão de RH é um trabalho desenvolvido por uma equipe ou companhia especializada com uma visão externa da Instituição, podendo assim analisar de forma mais crítica tudo o que envolve a gestão de RH e sugerir melhorias conforme o diagnóstico.
O trabalho do consultor é entender o relacionamento entre funcionários e gestores para criar estratégias de mudanças que estejam alinhadas aos objetivos da empresa, mas que atendam a demanda de colaboradores.
Durante o processo de consultoria, são usadas diversas ferramentas para avaliar, monitorar, mapear e analisar todos os processos, serviços e produtos da empresa que envolvam gestão de pessoas.